Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen.
Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen.
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (je nach Bereich bis zu 2 Tage/Woche)38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge und vergünstigten VersicherungstarifenUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Diese Aufgaben werden dich motivieren: In deiner Rolle als technischer Projektleiter (gn) koordinierst du Entwicklungsaufgaben für unterschiedliche Produkte im Bereich Mechanik und Kunststoff und erarbeitest Konzepte, Angebote sowie MachbarkeitsbewertungenDabei klärst du technische Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen und stellst sicher, dass Spezifikationen und Umsetzbarkeit frühzeitig abgestimmt sindDarüber hinaus entwickelst du Baugruppen und Einzelteile unter Berücksichtigung von Fertigung, Montage und Kosten und triffst fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Materialien und KomponentenGleichzeitig steuerst du externe Dienstleister und Entwicklungspartner und behältst Fortschritt, Qualität und Ergebnisse der Arbeitspakete im BlickZudem erstellst und prüfst du technische Unterlagen, Fertigungsdokumentationen und Stücklisten und sorgst für eine strukturierte EntwicklungsdokumentationAußerdem planst du Aufwände, Termine und Versuche im Projekt, bereitest Ergebnisse und Entscheidungsgrundlagen auf und stimmst dich regelmäßig mit internationalen Standorten ab Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Financial Administrator (m/w/d) in Teilzeit Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Zuständig für die Kostensteuerung, -Controlling- und -Reporting für Infrastrukturgroßprojekte (Freileitungsbau/Umspannwerke) sowie das Monitoring von Bestellanforderungen, Bestellungen, Rechnungen, Buchungen, Bürgschaften sowie RückstellungenDu übernimmst die Bereitstellung von kaufm.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem Segment Die Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und Asien Das Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung Hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur Für dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiter Sie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicher Sie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Sie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voran Sie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammen Sie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder Teilprojektverantwortung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-Lösungen Sie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Sie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mit Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen Strukturen Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Sie nutzen vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-Programm Sie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als eines der innovativsten humanmedizinischen Diagnostiklabore in Europa bieten wir nahezu tausend verschiedene Laboranalysen und Tests in den Bereichen Stoffwechsel- und Metabolomdiagnostik, Molekulargenetik, klinische Standarddiagnostik, Mikrobiologie, Immunologie und Präventivmedizin an.
Scrum, agiles Projektmanagement, klassische Ansätze) Fundierte Kenntnisse der Automatisierungswelt – von Sensorik und Antriebssystemen über Steuerungsarchitekturen und Bedienoberflächen bis hin zu Netzwerklösungen, Datenbanken und Cloud-Anwendungen – und die Fähigkeit, diese Technologien gewinnbringend einzusetzen Das erwartet dich Eine spannende Führungsposition mit hoher Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld Die Möglichkeit, mit modernsten Technologien an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten Ein moderner Arbeitsplatz bei einem etablierten Marktführer mit internationaler Ausstrahlung und Schweizer Wurzeln Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen Ein motiviertes Team, das deine Expertise schätzt und mit dir gemeinsam neue Massstäbe setzen will Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unseren erfolgreichen Niederlassungen von umfassenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen.
Über uns Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken mit mehr als 75 Standorten in Europa, Australien, den USA, Kanada und Mexiko. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von rund 14 Mrd.
Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Als größte Anbieter von Malerwerkzeug in Europa bietet Storch-Ciret die Sicherheit eines erfolgreichen Players. Das Unternehmen kennt die Bedürfnisse des Malerhandwerks wie kein anderes und entwickelt seit Jahrzehnten passgenaue Produkte.
Arbeiten im Europa-Park – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über 100 Attraktionen und Shows begeistern zu lassen.
Sie arbeiten eng mit internen Technologie-, Produkt- und Business-Development-Teams zusammen und treiben die Markterschließung in Europa sowie perspektivisch weltweit voran. Strategic Account Manager - New Business (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Entwicklung und Aufbau des Geschäftsbereichs FluidtechnologieAkquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von technischen Anforderungen, Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Produktmanagement Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiterSie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicherSie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinwegSie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen VorgabenSie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voranSie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammenSie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder TeilprojektverantwortungSie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-LösungenSie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenSie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mitSie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen StrukturenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSie nutzen vielfältige Gesundheits- und FitnessangeboteSie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-ProgrammSie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw.
Ihr neuer Arbeitgeber in Bremen: Ein international agierender Technologiekonzern aus dem Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik sucht einen Arbeitsplaner (m/w/d) zur Verstärkung seines Produktionsteams. Das Unternehmen zählt zu den führenden Systemhäusern in Europa, welches komplexe, technologisch anspruchsvolle Großsysteme von der Planung bis zur Serienreife realisiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Genehmigungsplaner (m/w/d) Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Koordination von Genehmigungsverfahren an und in Standalone-Umspannwerken (Anzeigeverfahren oder Planfeststellung für Freileitungsanbindungen, BImSchG für das Umspannwerk) Zuständig für die Erstellung von vollständigen Arbeitspaketen innerhalb von Netzausbauprojekten im Westen Schleswig-Holsteins zur Vorbereitung, Begleitung und Steuerung der jeweils erforderlichen öffentlich-rechtlichen Zulassungs- und Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren) Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement der internen Fachdiszplinen insbesondere Easement, Dienstbarkeiten und Kreuzungsmanagement während der Genehmigungsphase bis zur Baudurchführung Informations- und Abstimmungsgespräche mit den Genehmigungs- und Fachbehörden sowie Bürgern und weiteren Stakeholdern einschl.
Controller/Kostensteuerer (m/w/d) auch Teilzeit Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Zuständig für die Kostensteuerung, -Controlling- und -Reporting für Infrastrukturgroßprojekte (Freileitungsbau/Umspannwerke) sowie das Monitoring von Bestellanforderungen, Bestellungen, Rechnungen, Buchungen, Bürgschaften sowie Rückstellungen Du übernimmst die Bereitstellung von kaufm.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehreren Jahrzehnten sehr erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Wasserwirtschaft / Wasserhaltung (Grundwasserabsenkung, Wasseraufbereitung, Brunnenbau). Unser Kunde hat sich zu einem führenden Unternehmen in Europa in dem Branchensegment entwickelt und ist mit mehreren Niederlassungen im In- und Ausland vertreten. Ein moderner Maschinenpark sowie hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unser Kunde auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist.
Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik, Marketing und Vertriebspartnern – insbesondere um technische Lösungen marktfähig zu positionieren Unterstützung von ergänzenden Vertriebs- und Projektaktivitäten im europäischen Ausland (als strategische Erweiterung) Reisetätigkeit in Deutschland (und gelegentlich Europa) für Kundenbesuche, Messen und internationale Partner Das bringst du mit: Tiefe technische Kompetenzen und Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder Metalltechnik (z.
Zubereiten & Präsentieren internationaler Speisen, Küchenorganisation, Speisepläne, Einkauf, fachgerechte Lagerung und alles, was sonst noch dazugehört: Als Koch/Köchin der Europa-Park Hotels bist Du fest in alle Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Begleitend und ergänzend zur Ausbildung in den Europa-Park Hotels werden Dir alle notwendigen praktischen Fertigkeiten wie auch theoretische Kenntnisse an der Berufsschule in Bad Überkingen vermittelt.
Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem Segment Die Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und Asien Das Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung Hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur Für dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie stellen die termingerechte und qualitätsorientierte Durchführung interner Compensation-&-Benefits-Prozesse sicher (z.B.
Als Division der Omexom Frankenluk GmbH verknüpfen wir industrielle Herstellungsmethoden mit individueller Auftragsfertigung im Bereich der Niederspannungsanlagen in der Metropolregion Nürnberg bei unseren Kunden vor Ort, größtenteils in Süddeutschland, aber auch in ganz Europa. Wir sind Hersteller von Niederspannungs-Schaltanlagen bis 8.500 A verschiedener Systeme, sowie Errichter kompletter Stromversorgungsanlagen von der Mittelspannungstechnik, Trafos, NSHV, Notstromsysteme bis zur kompletten Infrastruktur und verstehen uns als Partner und Dienstleister für unser breit gefächertes Kundenspektrum.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der richtige Kandidat, den wir suchen!
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den größten Wirtschaftskanzleien weltweit und ist mit Standorten in über 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien und Amerika vertreten. In Deutschland arbeiten mehr als 1.500 Fachkräfte – darunter Anwälte, Wirtschaftsprüfer, Notare, IT-Spezialisten, Marketingexperten, Buchhalter, Controller und Personaler – an verschiedenen Standorten.
REMEX GmbH Die REMEX GmbH ist spezialisiert auf das professionelle Management mineralischer Abfälle aus Bauwirtschaft, Industrie und Müllverbrennung. Das Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf ist sowohl in Europa als auch in Asien aktiv. Das Portfolio umfasst alle mit der Mineralstoffentsorgung verknüpften Bereiche: von der Logistik über die Aufbereitung bis zur anschließenden Verwertung oder Beseitigung.
Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln.
Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken mit mehr als 75 Standorten in Europa, Australien, den USA, Kanada und Mexiko. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von rund 14 Mrd.
Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.
Mit mehr als 1000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.
Europa-Park, Rulantica, Sechs 4-Sterne (Superior) Erlebnishotels, YULLBE und Eatrenalin – das Europa-Park Erlebnis-Resort entwickelt sich stetig weiter.
REMEX GmbH Die REMEX GmbH ist spezialisiert auf das professionelle Management mineralischer Abfälle aus Bauwirtschaft, Industrie und Müllverbrennung. Das Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf ist sowohl in Europa als auch in Asien aktiv. Das Portfolio umfasst alle mit der Mineralstoffentsorgung verknüpften Bereiche: von der Logistik über die Aufbereitung bis zur anschließenden Verwertung oder Beseitigung.
Heute profitieren unsere Kunden von über 180 Jahren Erfahrung Maschinenbau im Bereich der Bioökonomie – mit 17 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee. Dabei verfolgen wir als Familienunternehmen eine klare Ausrichtung: Bellmer ist persönlich, flexibel und bietet High-End-Produkte in den Bereichen Paper Technology und Separation Technology.
Heute profitieren unsere Kunden von über 180 Jahren Erfahrung Maschinenbau im Bereich der Bioökonomie – mit 17 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee. Im Geschäftsfeld Paper Technology entwickeln, produzieren und installieren wir Maschinen und Anlagen für die Herstellung von Karton und Papier – einem zu 100 % recycelbaren Werkstoff auf Basis nachwachsender Rohstoffe.
Heute profitieren unsere Kunden von über 180 Jahren Erfahrung Maschinenbau im Bereich der Bioökonomie – mit 17 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee. Im Geschäftsfeld Paper Technology entwickeln, produzieren und installieren wir Maschinen und Anlagen für die Herstellung von Karton und Papier – einem zu 100 % recycelbaren Werkstoff auf Basis nachwachsender Rohstoffe.
Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende am deutschen Standort und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und Asien. Die Organisation zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung, hohe Qualitätsstandards und eine klare Wachstumsstrategie aus.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der richtige Kandidat, den wir suchen!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie stellen die termingerechte und qualitätsorientierte Durchführung interner Compensation-&-Benefits-Prozesse sicher (z.B.
Spannende Einblicke in das Management eines wachsenden GesundheitsunternehmensMitarbeit an strategisch und finanziell relevanten Projekten mit hoher SichtbarkeitDie Möglichkeit, nah an der Geschäftsführung zu arbeiten und direkte Einblicke in unternehmerische Entscheidungsprozesse zu erhaltenDirekte Berührungspunkte mit Themen an der Schnittstelle von Business Management, Finance und investorenseitigen AnforderungenEin dynamisches, unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenDie Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringenEinen praxisnahen Einstieg in die Welt von Healthcare, Finance und Performance Management Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gemeinsam kümmern wir uns in Deutschland um mehr als 350.000 Patient:innen an über 15 Standorten.
Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Deine Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest Du die zukünftige Fahrzeugdistribution in Europa aktiv mit. Zu Deinen Kernaufgaben gehören: Planung des Outbound-Transportnetzes für die europäische Fahrzeugdistribution sowie die Entwicklung logistischer Methoden, Standards und deren Implementierung in den Werken.
Mit seiner bisherigen Expertise gehört das Institut zu den führenden Forschungseinrichtungen in Europa auf dem Gebiet der mechanischen und sensorgestützten Verarbeitungstechnik. Das ANTS verbindet die Modellierung und Bewertung von Verarbeitungs- und Recyclingprozessen mit Blick auf ganze Produktsysteme und Lebenszyklen im Sinne eines zirkulären Wirtschaftens und ergänzt diese Expertise durch technische Umsetzung und Demonstration.
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (je nach Bereich bis zu 2 Tage/Woche)38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge und vergünstigten VersicherungstarifenUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Informationssicherheitsbeauftragter (gn) übernimmst du eine strategische Schlüsselrolle und verantwortest den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten ISMS nach ISO 27001 sowie dessen Erweiterung um relevante Standards wie TISAX und CRA-AnforderungenIm Auftrag der Unternehmensleitung treibst du die standortübergreifende Weiterentwicklung der Informationssicherheit voran und lieferst entscheidungsrelevante Berichte zu Risikolage, Sicherheitsniveau und MaßnahmenDu etablierst ein ganzheitliches, risikobasiertes Sicherheits- und Resilienzkonzept, steuerst Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen und Maßnahmenprogramme und verankerst Business-Continuity-, IT-Notfall- sowie Wiederanlaufprozesse im UnternehmenAls zentrale Ansprechperson koordinierst du das Incident-Management, berätst Führungskräfte zu regulatorischen Anforderungen und integrierst Sicherheits-, Compliance- und Resilienzthemen (z.B.
Project Quality Manager (m/w/d) Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Erstellung und Aktualisierung des Projekthandbuchs, der projektspezifischen Verfahrensanweisungen, QS-Checklisten, QM-Dokumentation und Sicherstellung deren Einhaltung bzw.
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (ca. 2 Tage)38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher AltersvorsorgeUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte Diese Aufgaben werden dich motivieren: In enger Abstimmung mit namhaften Kunden der Healthcare- und Pharmaindustrie übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte entlang der gesamten ProzessketteDu begleitest sämtliche Projektphasen von der Unterstützung des Vertriebs bei der Definition realistischer Meilensteine über die Entwicklung und Industrialisierung bis hin zur reibungslosen Übergabe an die SerienfertigungDabei stellst du sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsziele jederzeit im Fokus bleiben auch wenn die Rahmenbedingungen komplex oder dynamisch sindAls Führungskraft des funktionsübergreifenden Projektteams koordinierst du die Zusammenarbeit von Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und WerkzeugbauIn regelmäßigen Kundengesprächen bist du zentrale Ansprechperson, erkennst Anforderungen, Änderungswünsche oder neue Rahmenbedingungen frühzeitig und integrierst diese souverän in den ProjektverlaufAuf Basis dieser Kundenrückmeldungen agierst du als Voice of the Customer und bringst Impulse für die strategische Weiterentwicklung der Business Unit einEin professionelles Change- und Risikomanagement sowie ein strukturiertes Stakeholder-Management gehören dabei ebenso selbstverständlich zu deinem Aufgabenbereich wie eine proaktive Kommunikation auf allen Ebenen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren StudiengangDein Know-How im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten konntest du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellenAußerdem hast du bereits Erfahrung in der Medizintechnik / Healthcare Branche sammeln können und bist mit gängigen Normen (GMP, ISO 13485) vertrautAbgerundet wird dein Profil von sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher AltersvorsorgeUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen SerienqualitätsthemenIm Rahmen des Customer Focus Teams übernimmst du die Verantwortung für Reklamations- und CAPA-Management und stellst sicher, dass regulatorische Standards wie ISO 13485, ISO 14971, GMP und 21 CFR 820 jederzeit erfüllt werdenDu gehst Qualitätsabweichungen direkt auf den Grund, klärst Ursachen mit Technikern, moderierst zwischen Kunde und Entwicklung und stellst die konsequente Umsetzung von Corrective und Preventive Actions sicherDarüber hinaus wirkst du aktiv im Änderungs- und Risikomanagement (z.
Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende am deutschen Standort und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und Asien. Die Organisation zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung, hohe Qualitätsstandards und eine klare Wachstumsstrategie aus.