Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Sie sind bereit, für Aufträge und Montagen innerhalb von Deutschland, Europa und zwischendurch sogar auch weltweit zu verreisen. Sie haben gute Deutschkenntnisse und besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B oder höher.
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (je nach Bereich bis zu 2 Tage/Woche)38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge und vergünstigten VersicherungstarifenUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Diese Aufgaben werden dich motivieren: In deiner Rolle als technischer Projektleiter (gn) koordinierst du Entwicklungsaufgaben für unterschiedliche Produkte im Bereich Mechanik und Kunststoff und erarbeitest Konzepte, Angebote sowie MachbarkeitsbewertungenDabei klärst du technische Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen und stellst sicher, dass Spezifikationen und Umsetzbarkeit frühzeitig abgestimmt sindDarüber hinaus entwickelst du Baugruppen und Einzelteile unter Berücksichtigung von Fertigung, Montage und Kosten und triffst fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Materialien und KomponentenGleichzeitig steuerst du externe Dienstleister und Entwicklungspartner und behältst Fortschritt, Qualität und Ergebnisse der Arbeitspakete im BlickZudem erstellst und prüfst du technische Unterlagen, Fertigungsdokumentationen und Stücklisten und sorgst für eine strukturierte EntwicklungsdokumentationAußerdem planst du Aufwände, Termine und Versuche im Projekt, bereitest Ergebnisse und Entscheidungsgrundlagen auf und stimmst dich regelmäßig mit internationalen Standorten ab Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Die täglichen Herausforderungen bei unseren Spritzguss- und Blasverfahren sowie den nachgeschalteten Montageprozessen meistern wir mit sorgfältiger und vorausschauender Personalauswahl. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt an 11 Standorten in Europa ca. 600 Angestellte. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich sowohl mit namhaften internationalen Konzernen als auch mit Mittelständlern im Geschäft und generieren dadurch kontinuierlich Wachstum.
jh=sftsez70yi7afzhl0nu5y4i35glnt6o Ausarbeitung von Hardwarekonzepten für AutomotiveAufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Test- und Prüfeinrichtungen für elektronische BaugruppenDurchführung/Betreuung von entwicklungsbegleitenden Tests und ValidierungenTechnische Projektabwicklung von Entwicklungsstart bis zur Serie in enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Partnern (Mechanik, SW, ...)Selbständiges Auslegen und Dimensionieren von elektronischen SchaltungenErstellung von Spezifikationen in englischer Sprache für elektrische Tests und ValidierungenUnterstützung der Serieneinführung in der ProduktionAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik)Fundierte Erfahrung im Bereich Hardware-EntwicklungErfahrung in der Automobil Branche (ISO26262, ASPICE, ASIL, eMobilität) wünschenswertGute Leistungselektronik-Kenntnisse (Power MOSFETs, Gate-Treiber, Thermomanagement, ...)Ausgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft, innovative Ideen einzubringenGenaue Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, SelbstmanagementReisebereitschaft Region Europa https://bewerbungen.vace.at/job/15103?referrer=XML
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zählen wir zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa. Für unseren Produktionsstandort in Gronau (Leine) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroniker (m/w/d) - Bereich Instandhaltung Deine Aufgaben Wartung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen und der Gebäudetechnik Störungsbeseitigung und Fehlersuche an elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen Durchführung von Prüfungen gemäß Prüfplan, inklusive Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 Erstellung und Aktualisierung von Schaltplänen Datensicherung, Abgleich und Pflege der Automatisierungstechnik Bedarfsermittlung und Bestellung von Ersatzteilen Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen (z.
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Wert darauf legen, in einem internationalen Konzern zu wirken, der mit Teams in ganz Europa, Skandinavien und weltweit zusammenarbeitet. Eine Rolle bevorzugen, in der hohe technologische Exzellenz und kurze Entscheidungswege kombiniert werden – und die Region gleichzeitig eine hohe Lebensqualität bietet.